Постановление от 19.06.2026 № 1068 "О внесении изменений в постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 15.09.2022 № 1270"
АДМИНИСТРАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КОЛЬЦОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.06.2026 № 1068
О внесении изменений в постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 15.09.2022 № 1270 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации рабочего поселка Кольцово»
В целях актуализации постановления администрации рабочего поселка Кольцово
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 15.09.2022 № 1270 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации рабочего поселка Кольцово» следующие изменения:
в приложении «Положение о проведении аттестации муниципальных служащих администрации рабочего поселка Кольцово»:
1) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2 Для проведения аттестации муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, отделом муниципальной службы, противокоррупционной и кадровой политики совместно с непосредственным руководителем муниципального служащего определяется возможность проведения оценки профессиональной служебной деятельности муниципального служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну. В этом случае аттестация муниципального служащего может проводиться аттестационной комиссией с участием лиц, не допущенных к государственной тайне.
В случае невозможности оценки профессиональной служебной деятельности такого муниципального служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну, состав аттестационной комиссии формируется из числа лиц, допущенных к государственной тайне.»;
2) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. В состав аттестационной комиссии включаются первый заместитель главы администрации рабочего поселка Кольцово, заместитель главы администрации рабочего поселка Кольцово по общим и правовым вопросам, представители отдела муниципальной службы, противокоррупционной и кадровой политики, иные муниципальные служащие.
В состав аттестационной комиссии могут включаться по согласованию депутаты Совета депутатов рабочего поселка Кольцово, члены муниципальной избирательной комиссии рабочего поселка Кольцово, а также представители органов государственной власти Новосибирской области.
В состав аттестационной комиссии могут быть включены независимые эксперты – специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.»;
3) пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
«2.8. Представители отдела муниципальной службы, противокоррупционной и кадровой политики не менее чем за неделю до начала аттестации должны ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.»;
4) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (органом местного самоуправления, муниципальным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. Оценка соответствия муниципального служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы осуществляется в порядке, предусмотренном для государственных гражданских служащих Новосибирской области.
При оценке профессиональной служебной деятельности муниципального служащего должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, − также организаторские способности.
Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
При проведении аттестации члены комиссии вправе задавать вопросы аттестуемому муниципальному служащему.».
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
3. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
Глава рабочего поселка Кольцово Н.Г.Красников
Дата публикации: 01.07.2026